佳吉物流已成了中国物流业的一名牌企业,每次的招聘却可以感觉到中国物流业发展的重要平台之一的物流人才,却与高速发展的物流业极不匹 配,大致表现为: 1.物流人才总需求量大且分布不均 2.中高级物流管理人才严重缺乏 3.中高级物流管理人才竞争激烈 最近 觉得这一现象可以从拓展中高级物流人才培养渠道 来缓解中高级物流管理人才竞争激烈。
佳吉物流已成了中国物流业的一名牌企业,每次的招聘却可以感觉到中国物流业发展的重要平台之一的物流人才,却与高速发展的物流业极不匹 配,大致表现为: 1.物流人才总需求量大且分布不均 2.中高级物流管理人才严重缺乏 3.中高级物流管理人才竞争激烈 最近 觉得这一现象可以从拓展中高级物流人才培养渠道 来缓解中高级物流管理人才竞争激烈。